
第二期校園經理人計畫招募中
2017年起,跨校青年永續組織組成「綠社交流」社群,辦理一年一度的活動交流由各組織的想法、作法、方法,青永協延續自該社群帶動青年共學、共創、共展,在校園場域亦秉持跨校共好、校園行動、長期陪跑的理念,於2023年組成「跨校領袖聯盟」來連結、策動及執行,又於2024年發起「校園經理人計畫」發掘並培養具備行動力與影響力的校園青年夥伴。
大學雜誌58週年紀念論壇
您是否曾聽聞,58年前在臺灣,有一群大學生、知識份子及意見領袖,為了突破時代限制、分享理想與見解,創辦了在政治與社會環境中倍受矚目的黨外刊物——「大學雜誌」?時至今日,正因這些前輩的堅持與熱情,我們才能在多元的言論與理念中尋覓自我發聲的機會。本次論壇,青永協也將擔任講者探討青年世代在面對環境、社會、經濟等課題中,如何承先啟後,展現青年「在永續發展傳承與創新」的精神。
關於臺灣青年永續發展協會
社團法人臺灣青年永續發展協會(下簡稱青永協),致力整合社會組織資源,改善青年發展環境,推動永續發展意識。青永協由大學青年領袖凝聚而起,欲構建不只是大學生的永續人才庫,在社會及青年永續領袖共治實踐發展中,凝聚青年人才信任體系,攜手跨世代、跨領域、跨文化族群,共同面對及解決社會問題,推動永續發展的意識。
深化青年參與,共塑臺灣永續發展藍圖
青年世代在永續浪潮中,面臨諸多風險與機會,在社會永續發展進程下,臺灣青年世代的使命與角色愈加重要。
然而,社會上系統性的問題,使青年發展動能發散且難被支持,永續發展意識難以普及化。
透過延攬臺灣青年及各大學的領袖,及社會關係人將青年納入系統性規劃的協力,
改善臺灣青年及大學生發展環境,累積臺灣邁向長期永續發展趨勢的人才韌性與影響力。構築跨世代、跨領域、跨地域的人才發展基地
改善校園發展環境
讓每一個有意願推動校園永續的青年,
能掌握過往累積,以帶動各校發展突破透過社群發揮集體影響力
運用創新的方式,藉由社群,深入不同領域,
給予不同層次的支持,改變社會群體間的關係青年領袖推動合作夥伴關係
與利害關係人展開連結,將青年納入系統性規劃,讓更多永續議題能被青年參與
青永協的影響力
青永協至2021年起,開始與各大專院校青年溝通,構築校園發展永續的支持體系,
以賦權、賦能青年世代為核心,持續與各方利害關係人互動,邁向更好的人才發展環境2000+
服務人數
30+
大專院校聯盟數
5+
拓展議題數
80+
夥伴關係合作數