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    第二期校園經理人計畫招募中

    2017年起,跨校青年永續組織組成「綠社交流」社群,辦理一年一度的活動交流由各組織的想法、作法、方法,青永協延續自該社群帶動青年共學、共創、共展,在校園場域亦秉持跨校共好、校園行動、長期陪跑的理念,於2023年組成「跨校領袖聯盟」來連結、策動及執行,又於2024年發起「校園經理人計畫」發掘並培養具備行動力與影響力的校園青年夥伴。

  • 關於臺灣青年永續發展協會

    社團法人臺灣青年永續發展協會(下簡稱青永協),致力整合社會組織資源,改善青年發展環境,推動永續發展意識。青永協由大學青年領袖凝聚而起,欲構建不只是大學生的永續人才庫,在社會及青年永續領袖共治實踐發展中,凝聚青年人才信任體系,攜手跨世代、跨領域、跨文化族群,共同面對及解決社會問題,推動永續發展的意識。

  • 深化青年參與,共塑臺灣永續發展藍圖

    青年世代在永續浪潮中,面臨諸多風險與機會,在社會永續發展進程下,臺灣青年世代的使命與角色愈加重要。

    然而,社會上系統性的問題,使青年發展動能發散且難被支持,永續發展意識難以普及化。

    透過延攬臺灣青年及各大學的領袖,及社會關係人將青年納入系統性規劃的協力,
    改善臺灣青年及大學生發展環境,累積臺灣邁向長期永續發展趨勢的人才韌性與影響力。

  • 構築跨世代、跨領域、跨地域的人才發展基地

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    改善校園發展環境

    讓每一個有意願推動校園永續的青年,
    能掌握過往累積,以帶動各校發展突破

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    透過社群發揮集體影響力

    運用創新的方式,藉由社群,深入不同領域,
    給予不同層次的支持,改變社會群體間的關係

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    青年領袖推動合作夥伴關係

    與利害關係人展開連結,將青年納入系統性規劃,讓更多永續議題能被青年參與

  • 青永協的影響力

    青永協至2021年起,開始與各大專院校青年溝通,構築校園發展永續的支持體系,
    以賦權、賦能青年世代為核心,持續與各方利害關係人互動,邁向更好的人才發展環境

    2000+

    服務人數

    30+

    大專院校聯盟數

    5+

    拓展議題數

    80+

    夥伴關係合作數